APP嚴管大專院校 前輔導員曝監管內情

APP嚴管大專院校 前輔導員曝監管內情（大紀元製圖）

【新視角聽新聞】近四年來，中共加大對大專院校管控力度，用手機APP定位學生和輔導員位置，精細管控到個人，輔導員實行考核扣分制度，由此引發學校群體不滿和抗議。

收聽粵語版播報：https://youtu.be/pyUScwc3YBw

有知情人士向大紀元表示，近日江蘇蘇州常熟理工學院推出新的輔導員考核辦法，並開發且有定位和打卡功能的數碼APP系統平台，可以實時掌握輔導員位置，引發學校全體輔導員抗議。

一份常熟理工大學〔2024〕13號關於輔導員考核辦法（試行）的文件顯示，該辦法已於8月5日校長辦公會審議通過。

輔導員考核包括業績考核和評議考核，分別為基礎分60分、評議分40分，共100分。內容包括思想理論教育、主題班會、與學生談話、宣傳報道、黨團和班級建設等多方面的考核內容。

文件規定，所有輔導員考核結果記入檔案。當年度考核位居倒數10%的輔導員，由學生工作處和所在學院黨委對其進行教育提醒；連續2年考核位居倒數10%，下一年內不得申請進修、不得提拔；連續3年考核位列倒數10%，由校輔導員工作領導小組處理提交學校。

知情人士指出，按新規要求，考核分數低的要去交流中心待崗，並且不發工資。大學生沒交學費、大學生被詐騙、大學生上課睡覺吃東西、出現網絡輿情都要對輔導員扣分。疫情衛生事件讓輔導員被推上前線，拿輔導員當替罪羊，還要扣輔導員分。

據解說，常熟理工學院是江蘇省公辦二本大專院校，輔導員被要求24小時工作，半夜隨叫隨到。經常要求輔導員晚上10:00查學生宿舍。而加班卻從來不給輔導員加班費。

全體輔導員因此表示不滿稱，輔導員屬於大學底層老師，領導隨時都能踩輔導員一腳，作最髒最累的活兒，還得背最大的責任。比如豆腐渣宿舍電壓不穩，學生無法使用冷氣機，讓輔導員去勸說，輔導員因此被學生謾罵，背責任、降工資，還要求對學生進行思政教育維穩，輔導員被分檔減工資。

同時，學校開發數碼App上傳系統平台，每天要求輔導員與學生談話、內容上傳。系統有定位和打卡功能，校領導實時掌握輔導員位置。

輔導員是中共治下大專院校特有的崗位，他們一般不從事教學，卻管理幾個班級數百名學生，從思想政治教育維穩到日常管理面面俱到。

前中國大專院校輔導員化名小山稱，從疫情開始出現的時候，小山就開始普遍使用「今日校園」APP，一開始是為了管理學生。逐漸的，疫情封控不那麼嚴的時候，卻還在啟動「今日校園」。當學校覺得這個APP管人好用，那肯定會一直推廣下去。

小山表示，剛開始疫情封控的時候，大家都封控在家，等學生回來之後，開始在「今日校園」APP上打卡，一打卡學生的定位位置馬上顯示出來。有個表格「啪」就直接彈出來提示：某人打卡異常，地理位置異常。真的是通過這場疫情加強了對人的控制。

有時候「今日校園」APP定位不準，學生本身在學校，但是定位顯示在外邊。這時候輔導員還要給學生打電話聯繫，甚至要求拍影片，確認他確實在學校裡面，或者找班長過去看一下，親自拍張照片發過來作為證明。

小山分析認為，之前沒有扣分制度，但是會有年度工作總結要報給學生處，各院系會有審核評分。這個輔導員的考核會扣分到個人身上，所以才會引起不滿。

這種考核已經實行很久，只不過是比以前越來越詳細了。以前的考核，是扣集體的分，就是院系整體的通報排名。沒有實行扣分之前，就是問責。有時候甚至會直接被罵，在大會上點名批評，怎麼可能出現網絡輿情？

小山透露，之前學校也有過類似全體反對的一些事情，主要是因為待遇不公。這個時候，領導會逐個分化，他不跟集體談，一個一個談，把那個帶頭的解決掉了，後邊就解決了。最後每個人的待遇就會是不一樣的。

輔導員是由黨委書記和副書記管理，副書記直接對接輔導員專職管理。除了思想政治教育專業的老師可能會做輔導員，很多研究生直接上來的輔導員，他們都會想離開崗位，讀個博士進修。

換言之，輔導員就是政府工具、工具人。其中維穩任務又是重中之重，可是其他的活若不幹，又要扣你分。上頭又會說，精神文明也是重中之重，甚麼黨建、學生會、新生老生就業、獎助學金、後勤宿舍、會計部門交學費以及校長通知等等，就像一座山一樣壓過來，真的是令人受不了。

很多人擔任了輔導員後，工作時間久了，甚麼高血壓、心率不齊都來了，完全就是被嚇出來的。有個同事，晚上不能接電話，不管是領導電話還是學生電話，都會令她心臟加速跳動，手發麻、出虛汗。

學校也出現過一些惡性事件，比如說學生拿刀子捅了其他的學生，還有精神分裂症的學生，每天夜裏一點鐘開始發病，發到兩點，輔導員就在那個時候得一直接電話。

有的輔導員就因此得了抑鬱症。他們有個外號叫007，從零點工作到零點每周工作七天。輔導員的津貼很多時候是比老師要高，但是24小時的工作，津貼卻是按照8小時發。再加上經濟形勢不好，很多福利待遇最近也都降了。

小山認為，現在輔導員很多也都是由年輕人擔任了，年輕人受不了這種控制。之前有個同事年輕人剛過來，跟學生一起打遊戲。領導那邊剛說了幾句話，一個月就辭職走人了。還有年輕的輔導員，反過來還把領導給打了。

小山稱，這跟網格員制度一樣，全都是管理到個人了，一層一層的，相當於把所有人都管起來。這個制度本身對輔導員也不信任。

以上節目內容，取材自大紀元記者李圓明採訪報道。

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責任編輯：Vion Lo

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